Внедрение системы управления обучением

Наша компания предлагает услуги по внедрению системы управления обучением “Scout”, которая может быть использована как образовательными учреждениями для организации системы дистанционного обучения, так и производственным предприятиями для организации внутрикорпоративного обучения и аттестации сотрудников.

Запрос на тестовый доступ к системе

Что такое система управления обучением:

Система поддержки обучения (англ. Learning Management System) - это программа, предназначенная для организации и проведения обучения и обеспечивающая следующие возможности:

создание, систематизированное хранение и доставку (предоставление) учебных материалов (электронных образовательных ресурсов);
формирование учебных программ и индивидуальных траекторий обучения;
интерактивное взаимодействие преподавателя и обучающихся, в т.ч. групповое (форумы, обсуждения и т.д.);
поддержка процесса обучения, включающего контроль изучения обучающимся материалов, контроль сроков выполнения заданий, отправка заданий на проверку, оценка заданий преподавателем, автоматическое уведомление обучающихся и преподавателей о событиях в системе;
анализ результатов обучения в том числе с использованием компетентностного подхода.

Преимущества от использования:

сокращение затрат на проведение обучения;
возможность интерактивного контроля процесса обучения;
повышение эффективности обучения за счет возможности использования мультимединых и интерактивных учебных материалов;
возможность предоставления образовательных услуг удаленно.

Какие технологии и стандарты лежат в основе:

В основе предлагаемого решения “Scout” лежит локализованная свободно-распространяемая система Moodle, дополненная модулями, решающими организационные задачи процесса обучения.

Подключение модулей осуществляется в соответствии с сервис-ориентированной архитектурой, что обеспечивает простоту обновления ядра (Moodle) и соответствие системы стандартам в области электронного обучения SCORM.

Основные этапы внедрения системы управления обучением:

Определение стоящих перед заказчиком целей и задач организации обучения
Анализ процессов организации и проведения обучения
Разработка технического задания на внедрение системы управления обучением
Заключение договора
Разработка дополнительных модулей и доработка имеющихся в соответствии требованиями Заказчика
Верстка системы в соответствии с фирменным стилем Заказчика и/или разработанным дизайном
Проведение приемочных испытаний
Развертывание системы управления обучением на технической площадке Заказчика
Разработка технологических регламентов по использованию системы
Обучение сотрудников Заказчика использованию системы
Техническая поддержка и гарантийное обслуживание системы в течение года, включающая устранение выявленных ошибок и консультирование администраторов системы Заказчика

Дополнительно, на основе отдельно разрабатываемого технического задания и заключенного договора, может быть разработан контент (электронные образовательные ресурсы: компьютерные имитационные тренажеры, лабораторные работы, обучающие видеоролики) и размещен в системе управления обучением.